Conseils utiles

Quel devrait être un accord commercial commun

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Les accords commerciaux sont importants entre les entreprises et les partenaires commerciaux. Les termes et conditions des accords conclus, les services fournis ou les biens achetés, ainsi que les termes associés à la transaction sont précisés dans les contrats. Les contrats commerciaux réduisent les risques de différends et de malentendus, en offrant la possibilité de recourir à des voies de droit au cas où l'une des parties ne s'acquitterait pas correctement de ses obligations. Utilisez ces conseils pour établir un contrat pour la transaction commerciale de votre entreprise. Les compétences contractuelles des entreprises peuvent vous protéger et protéger votre entreprise.

Pourquoi avons-nous besoin d'un accord sur des activités communes?

La conclusion d'un accord sur des activités conjointes est ce à quoi pensent le moins de nouveaux partenaires potentiels au stade initial de la coopération. En réponse à la proposition de formaliser la relation légalement, ils répondent généralement: «Pourquoi cet accord est-il nécessaire? Après tout, tout est si bon! Le voici, un bon gars Monya! Regardez dans ses yeux honnêtes - est-il capable d'échouer dans les moments difficiles ou de lancer une somme ronde? Avec lui, vous pouvez mener des affaires en liberté conditionnelle en toute sécurité!

Voici comment sont créés certains projets commerciaux communs. Après un certain temps, un appel à l'aide apparaît sur Internet: «Aide! Le partenaire Monya m'a jeté de l'argent - il a discrètement vendu notre entreprise commune et l'a jeté en Israël! Que faire Comment récupérer votre part? La question de savoir où je peux vivre pendant un certain temps est également intéressante, puisque Monya et moi-même avons contracté un emprunt sur mon appartement en tant que garantie du développement de notre entreprise. Depuis que Monya nous a quittés, je n’ai pas mon argent non plus. La banque a donc pris mon appartement pour payer des dettes. ! Je serai reconnaissant pour toute aide! Cordialement, Vanya. "

Honnêtement, n'importe qui peut être dans une situation similaire, mais:

Ce n’est pas le point final qui compte, mais la façon dont vous y êtes arrivé.

Si Ivan avait signé un accord sur des activités conjointes avec Monya, alors qui sait, il n'aurait peut-être pas besoin de crier au secours. En général, je propose une discussion plus détaillée des relations contractuelles avec un partenaire.

Aspects juridiques

Je n'entrerai pas dans les détails juridiques de la conclusion d'accords commerciaux conjoints. Toutes ces informations sont disponibles sur des ressources Internet spécialisées. Des avocats professionnels vous donneront des conseils compétents sur les formes de tels accords et vous proposeront l'option la plus optimale et la mieux adaptée à vos besoins.

Dans le même temps, je tiens à noter que lorsque vous ouvrez une entreprise commune, vous envisagez d’exercer des activités rentables. Et par conséquent, vous devez être enregistré en tant qu'entrepreneur individuel ou créer une personne morale (le plus souvent, il s'agit d'une société à responsabilité limitée).

Sinon, votre contrat avec un partenaire n'aura aucune force juridique. De plus, si vous vous engagez dans une activité entrepreneuriale sans enregistrer une propriété intellectuelle ou une entité juridique, les organismes chargés de l'application de la loi peuvent vous poser des questions sur la légitimité de votre entreprise.

Ici, en fait, en bref et tout ce que je voulais dire sur les aspects juridiques. Discutons maintenant des points principaux.

Les principaux points à prévoir dans le contrat

Un certain nombre de questions importantes doivent être réglées dès la phase initiale de la conduite d’une entreprise commune. Ce sont ces points que je propose maintenant d'examiner. Ils peuvent tous être inclus dans un contrat, ou il peut être nécessaire d'établir plusieurs documents - ces détails sont mieux connus des avocats. Je vais maintenant vous expliquer la tâche que vous devez assigner à votre avocat.

Donc, afin d'éviter tout malentendu avec votre partenaire, je vous conseille de coordonner et d'exécuter en toute légalité les points suivants:

  • Le montant du capital de démarrage fourni par chaque partenaire. En créant une entreprise commune, les entrepreneurs réalisent des investissements financiers initiaux. Parfois, des montants égaux sont versés, mais il arrive parfois que l’un des partenaires contribue davantage et l’autre moins. Tous ces investissements de départ doivent être documentés.
  • Un pourcentage de la valeur de la société (en pourcentage) détenue par chaque partenaire. On sait qu'il n'est pas habituel de partager la "peau d'un ours non qualifié". Cependant, nous avons affaire à des entreprises, et par conséquent:

Il vaut mieux diviser la «peau» à l’avance que de la déchirer violemment en morceaux à l’avenir.
En général, je vous conseille dès le départ d’affecter à chaque partenaire sa part (en pourcentage) de l’activité. Je ne suis pas sans raison parler de pourcentages, ni de montants spécifiques. Le fait est que vous développerez votre entreprise, ce qui signifie que son prix augmentera. En outre, l’inflation fait son sale boulot. Et par conséquent, dans un an, vos investissements de départ commenceront à se déprécier et la valeur de l'entreprise augmentera. Il en résulte que, dans le contrat, la part de chaque partenaire devrait être fixée précisément en pourcentage de la valeur marchande réelle de l'entreprise.

  • Les responsabilités fonctionnelles de chaque partenaire. Il faut comprendre que le partenariat dans les affaires prévoit une certaine égalité de statut de ses propriétaires. C'est-à-dire que, étant venu au bureau le matin et ayant trouvé votre partenaire en train de jouer à des jeux informatiques, vous ne pourrez pas le menacer de congédiement ni le punir d'une manière ou d'une autre. Après tout, il est le même réalisateur que vous. Et par conséquent, vous devez signer ensemble un document qui indiquera clairement qui fait quoi et pour quel domaine de travail est responsable.
  • Responsabilité pour non-accomplissement ou mauvaise exécution des tâches. Bien sûr, décrire les tâches est correct, mais il est également nécessaire de coordonner la punition pour non-exécution de ces tâches. Cela peut être une amende, un manque à gagner pour une certaine période, etc. En général, il est nécessaire qu’un document spécifique soit contraignant pour la mise en œuvre - cela incitera les partenaires à effectuer leur travail efficacement.
  • Distribution de profit. Parfois, les partenaires "touchent les pots" immédiatement après avoir réalisé leur premier bénéfice. L'un croit avoir le droit de toucher à la moitié de l'argent gagné, et le second est convaincu que tous les profits devraient être réinvestis dans le développement d'une entreprise encore fragile.

    Pour prévenir de tels incidents, décrivez en détail dans le contrat l’ensemble du mécanisme et les conditions de la répartition des bénéfices. De plus, ne prenez pas le temps et réfléchissez à tout, c'est dans votre propre intérêt. Mécanisme de prise de décision. Quand une entreprise est dirigée par une seule personne, c'est lui seul qui prend les décisions. Dans une entreprise commune, les décisions sont prises par tous ses propriétaires. C'est là que les problèmes se posent. Par exemple, Vasya propose de contracter un emprunt pour l’achat d’un produit. Petya est catégoriquement contre, car il estime que cette proposition est risquée. Comment être dans cette situation?

    À mon avis, il serait préférable d’ajouter au contrat une clause stipulant que toutes les décisions de la société sont prises à l’unanimité par les propriétaires. Si au moins un des copropriétaires de l'entreprise n'accepte pas la solution proposée, cette décision est rejetée.

    En outre, il est possible de prescrire davantage de normes démocratiques. Par exemple, les décisions ne sont prises que par la plupart des cofondateurs. S'il gagne 50% des voix, une telle décision est rejetée.

    En général, c’est à vous de choisir l’option à choisir. Vous pouvez trouver votre propre - une condition plus intéressante. Signature à droite. Il y a un point très subtil. Les gens, après tout, sont différents. Vous créez donc une entreprise commune avec une seule personne et, après cinq ans, il s'agit d'une personne complètement différente. Et si avant vous étiez sûr à 100% de lui, maintenant vous avez déjà des doutes sur sa décence. Qui sait, peut-être que lorsque vous partirez pour une semaine en voyage d'affaires, il vendra rapidement tous les actifs de l'entreprise et vous mettra en faillite.

    Pour dormir un peu plus calme, je vous conseille de légaliser les droits de signature de chaque partenaire. Naturellement, indiquez que tous les partenaires doivent signer des documents responsables concernant la vente des actifs de la société, la réévaluation des biens, l'émission d'actions supplémentaires, l'inclusion de nouveaux co-fondateurs dans l'entreprise, etc.

    Alors, chers amis, nous avons examiné ici les principales nuances sur lesquelles un accord commercial conjoint devrait être convenu. Ensuite, je propose de traiter des raisons de l’effondrement de l’entreprise commune.

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    Pourquoi avons-nous besoin de contrats et d'accords? Même dans les "vieux jours", il y avait peu de contrats commerciaux écrits. De nombreuses transactions commerciales et personnelles ont été effectuées avec une poignée de main. Et si un problème se posait, les deux parties pourraient renvoyer l'affaire devant un tribunal qui l'entendrait, même si le contrat n'avait pas été rédigé par écrit.

    Aujourd'hui, même si un contrat verbal est toujours légal (sauf dans des cas spécifiques, la plupart des contrats sont écrits).

    De nos jours, les contrats sont très détaillés et tout est mis en œuvre pour que toutes les possibilités soient clairement définies. En plus d'être clair, le contrat doit répondre à certains critères pour être exécutoire. un contrat soumis à exécution obligatoire peut être soumis au tribunal pour décision sur l'objet litigieux. Si le contrat ne contient pas d’ingrédients essentiels, il n’est pas exécutoire.

    La plupart des contrats ne voient jamais la salle d’audience et peuvent être facilement verbaux, sauf s’il existe une raison particulière pour que le contrat soit écrit. si quelque chose ne va pas, un contrat écrit protège les deux parties. Si l’une des parties à un contrat valide (exécutoire) estime que l’autre partie a violé le contrat (le terme juridique est «violé»), la partie qui a subi un dommage peut intenter une action en justice contre la partie qui, à son avis, a violé le contrat.

    Une procédure légale (appelée «action en justice») détermine si un contrat a été violé ou s'il existe des circonstances qui nient la violation.

    Mais, rappelez-vous, le tribunal n'entendra le différend relatif au contrat que si celui-ci est valide.

    La différence entre un contrat et un accord

    Beaucoup utilisent les termes «accord» et «accord» de manière interchangeable, mais ils ne sont pas exactement les mêmes. Black Law Law Dictionary définit un accord comme «entente entre. parties quant à leurs droits et obligations respectifs ". Il définit le contrat comme «un accord entre. parties créant des obligations sujettes à exécution. "

    Notions de base des contrats d'affaires

    Pour qu'un contrat soit valide (exécutable par un tribunal), il existe six éléments essentiels. Les trois premiers, considérés ensemble, concernent l'accord lui-même, les trois autres concernent les parties qui constituent le contrat.

    • Proposition, acceptation et consentement mutuel: Chaque contrat doit inclure une proposition spécifique et l'acceptation de cette proposition spécifique. Les deux parties doivent accepter leur libre volonté. Aucune des parties ne peut être obligée ou forcée de signer un contrat et les deux parties doivent accepter les mêmes conditions. Les intentions des parties impliquées dans ces trois conditions concluent un accord contraignant. Si l'une ou les deux parties ne sont pas sérieuses, il n'y a pas de contrat.
    • Considération: La valeur réelle peut être de l'argent ou des services, mais les deux parties doivent donner quelque chose (sinon c'est un cadeau, pas un contrat).
    • Compétence: Les deux parties doivent avoir un «esprit sain» pour comprendre le sérieux de la situation et comprendre ce qui est requis. Cette définition exige qu'aucune des parties ne soit mineure, les deux doivent être sobres (pas sous l'influence de drogues ou d'alcool lors de la signature du contrat), et aucune des deux ne peut être déficiente mentale. Si l'une des parties n'est pas compétente, le contrat est invalide et la partie incompétente peut refuser (ignorer) le contrat. Cet article sur les contrats avec un mineur explique les problèmes liés à cette situation.
    • But légal: Le contrat doit être légal. Ce ne peut pas être quelque chose d'illégal, comme la vente de drogue ou la prostitution. Rappelez-vous qu’il n’est pas illégal de conclure un contrat qui ne contient pas tous ces éléments de base, cela signifie simplement que si le matériel manque, le contrat ne peut pas être appliqué par le tribunal.

    Quand un contrat doit être écrit et quand il n'en vaut pas la peine

    Comme indiqué plus haut, les contrats verbaux peuvent avoir force de loi, mais certains types de contrats devraient figurer à la fois dans les contrats à long terme et dans les contrats de mariage (mariages préliminaires). Il existe également un contrat implicite. Vous pouvez inconsciemment contracter avec quelqu'un et être contraint de respecter ses conditions.

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